sábado, 7 de noviembre de 2009

Asignación universal por hijo

La presidenta de la Nación, Cristina Fernández, anunció la aplicación de la asignación universal por hijo para la protección social. Firmó el Decreto 1602, que dispone la entrega de esa asignación, que será de 180 pesos mensuales.


El decreto que establece la asignación universal para protección universal de 180 pesos por hijo será mensual para los padres de hijos menores de 18 años y de por vida para el caso de los hijos discapacitados. Serán beneficiarios trabajadores informales, los desocupados y el servicio doméstico. Esas familias recibirán esa asignación por cada uno de sus hijos hasta un máximo de cinco y será pagado hasta los 18 años inclusive o sin límite de edad si alguno de ellos fuera discapacitado. Las familias, además de acreditar el vínculo con los menores, deberán cumplir con las obligaciones que en materia sanitaria y educativa se disponen desde el Estado.


Requerimientos para la Asignación Universal por Hijo para Protección Social

Nacionalidad del menor

Debe ser argentino, hijo de argentino nativo o por opción, naturalizado o residente, con resencia legal en el país no inferior a tres (3) años previos a la solicitud...

Identidad

Acreditar la identidad del titular del beneficio y del menor, mediante Documento Nacional de Identidad...

Vínculo

Acreditar el vínculo entre la persona que percibirá el beneficio y e menor, mediante la presentación de las partidas correspondientes en los casos de adpción, tutelas y curatelas los testimonios judiciales pertinentes...

Acreditación de discapacidad

Será determinada en los términos del artículo 2° de la Ley N° 22.431, certificada por autoridad competente...

Obligatoriedad de vacunas y educación

Hasta los 4 años de edad -inclusive- deberá acreditarse el cumplimiento de los controles sanitarios y del plan de vacunación obligatorio. Desde 5 a los 18 años, deberá acreditarse además la concurrencia de los menores obligatoriamente a establecimientos educativos públicos...

Declaración jurada

El titular del beneficio deberá presentar una declaración jurada relativa al cumplimiento de los requisitos exigidos por la presente y las calidades invocadas, de comprobarse la falsedad de algunos de estos datos, se producirá la pérdida del beneficio, sin perjuicio de las sanciones que corresponden...

FUENTE: INFOBAE PROFESIONAL

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jueves, 3 de septiembre de 2009

Encamina el Gobierno la reforma laboral

FUENTE: DIARIO LA NACION


Quieren un fondo especial para las indemnizaciones
Aclaración: desde el Gobierno se explicó que el nuevo régimen, que conviviría con el actual, estaría alimentado por aportes patronales; intentarán consensuar los proyectos para enviarlos al Parlamento.
El nuevo régimen de indemnizaciones por despido, que incluirá el seguro por desempleo, consistirá en la conformación de un fondo de capitalización con aportes sólo a cargo del empleador. De todas formas, una empresa podrá decidir, mediante un convenio de negociación con sus empleados, mantener el actual sistema. Así lo aseguró el ministro de Trabajo, Armando Caro Figueroa, en una conferencia de prensa en la que anunció que, en diez días, se intentarán consensuar los proyectos de reforma laboral (previamente preparados por la cartera) en el ámbito del Consejo del Empleo y del Trabajo, para ser enviados luego al Congreso.

De tal manera, se buscará reducir el número de modalidades contractuales temporarias, fomentar que las negociaciones colectivas se hagan por empresas, e introducir modificaciones a la ley de contrataciones laborales para establecer, por ejemplo, que lo que se acuerde en los convenios esté por encima de la ley.

Respecto de las indemnizaciones, la idea es que, mediante el convenio que negocie la empresa con sus trabajadores, se opte por mantener el régimen actual, o se elija aportar a una empresa de la actividad privada, una AFJP, por ejemplo, para cobrar ese dinero (más los resultados obtenidos por las inversiones hechas), una vez que el trabajador abandone la actividad.

Discutir el monto del aporte
En este último caso, es el empleador el que haría el aporte, cuyo porcentaje sobre el salario se discutirá con el sector empresario. Claro que los empresarios, antes de sentarse a discutir cuál será el monto por aportar, preferirían escuchar que el fondo saldrá, en parte, de un descuento que se le realice al trabajador. Los empleados con antigüedad podrán resolver conservar sus derechos adquiridos y pasar al nuevo régimen, según la conveniencia que vean en la alícuota que se establezca o no.

Caro Figueroa aseguró que las normas van a dar garantías contra el despido arbitrario y destacó que en algún caso en particular podría admitirse que la opción se realice en forma individual entre el empleado y la empresa.

Respecto de la realidad del mercado laboral, consideró que, de los trabajadores que ingresaron en la actividad de un año atrás en adelante, "hay un 65% que no tiene derecho a indemnización, por el uso de las modalidades de contratación temporarias".

En tal sentido, justificó otro de los vértices de la reforma pretendida: la reducción del número de las llamadas modalidades promovidas de 14 a sólo 3. Se trata de modificar las leyes que dieron flexibilización al mercado, pero que se convirtieron, según se admite oficialmente, en una fuente de abusos para evadir el pago de aportes.

En cuanto a los convenios colectivos, se busca que las negociaciones se hagan por empresa y no por gremios, y que se anulen las trabas que existen para que esto sea posible. En el ámbito de la seguridad social, se buscará eliminar las jubilaciones de privilegio que aún existen. En tal sentido, se eliminarán las movilidades especiales de las que son objeto algunas prestaciones, y se anularán las diferencias que se cobran en algunos casos por encima de los $ 3100.

Además, Caro Figueroa señaló que se propiciará la reforma de la legislación "para que sea incompatible trabajar y recibir al mismo tiempo una jubilación mayor a los $ 1500".

Una nueva norma sobre pensiones no contributivas ajustará, por otra parte, la descripción de los casos en que la Anses pueda otorgarlas. Un ejemplo, según el ministro, es el de un trabajador que realizó aportes durante 29 años y no consigue empleo para completar los 30 requeridos para jubilarse. Otro proyecto al que se dará nuevo impulso, se refiere a las jubilaciones de amas de casas y de autónomos con baja capacidad contributiva.

Dudan de las virtudes de la flexibilización
Especialistas: discrepan sobre los efectos de reemplazar el actual sistema indemnizatorio y la influencia que tiene en ello la situación del mercado.

Mientras algunos especialistas en temas laborales confían en los efectos positivos que aportarán las medidas de flexibilización anunciadas por el Gobierno, algunos no ocultan que prefieren mantener sus dudas.

En todo caso, a nadie escapa que ciertas realidades relativizan los resultados que se puedan encontrar en la búsqueda de una salida al alto nivel de desempleo. Se trata básicamente de dos factores: las complejas causas que llevaron a la situación actual, y la flexibilización de hecho que existe en el mercado laboral. La falta de una recuperación clara de la actividad hace, por otra parte, que el optimismo sea difícil de sostener.

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martes, 1 de septiembre de 2009

7 DE SEPTIEMBRE VENCE RECATEGORIZACION DE MONOTRIBUTO

Sr. Monotributista


Recuerde que el 7 de Septiembre próximo vence el plazo para la recategorización correspondiente al segundo cuatrimestre de 2009.

La misma consiste en calcular los ingresos brutos obtenidos y la energía eléctrica consumida durante el período Septiembre 2008 a Agosto 2009 y, en algunos casos, la superficie afectada a la actividad.

Cuando estos parámetros sean superiores o inferiores a los delimitados en la categoría en la que actualmente se encuentra, usted deberá recategorizarse. Si no se registra ningún cambio, la categoría seguirá siendo la misma y, por lo tanto, no deberá realizar ningún trámite.

Para ayudarle a conocer si su categoría se ha modificado, usted dispone de la herramienta denominada "Mi orientación", a través de la cual encontrará, una vez ingresados los datos requeridos, una guía que lo orientará en el proceso de recategorización.

¿Qué período abarca la presente recategorización?

El período a analizar va desde Septiembre 2008 hasta Agosto 2009, ambos inclusive y la fecha límite para realizar la recategorización es el 7 de Septimebre de 2009.

¿Cómo debe realizarse la recategorización?

La recategorización en el Monotributo es un trámite que se realiza con Clave Fiscal, a través de la página web de la AFIP (http://www.afip.gob.ar), accediendo al servicio "Monotributo".

¿Desde cuándo corresponde pagar la nueva categoría?

El pago de la nueva categoría corresponderá efectuarse desde el mes de Octubre de 2009. Vencimiento: 7 de Octubre de 2009.

FUENTE:     http://www.afip.gob.ar/monotributo/

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Oficializan una suba del 7,34% en la jubilación mínima

El incremento, que será implementado desde septiembre, alcanzará a 6 millones de beneficiarios. El haber acumuló una mejora de casi 20% en el último año


El Gobierno oficializó la suba del haber mínimo, que cobra el 70% de los jubilados, a una cifra que rondará los $827,23, lo que significa un incremento de 57 pesos.

A esto debe sumarse el subsidio de $45 pesos que otorga el PAMI, con lo que alcanza los 872,23 pesos.

La mejora fue oficializada a través de la resolución 65/2009 publicada en el Boletín Oficial.

Los aumentos a los jubilados y pensionados se concretan a través de una fórmula que contempla la evolución de los salarios de acuerdo con las mediciones del Indec, y los recursos tributarios que recibe el sistema jubilatorio.

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miércoles, 26 de agosto de 2009

Bajó a más de la mitad el fraude en el cobro de las asignaciones familiares

La ANSES confirmó que durante este año las maniobras se redujeron en un 53% debido a la incorporación de empresas al sistema único de pago de beneficios.
Los fraudes relacionados con el cobro indebido de las asignaciones familiaresse redujeron en un 53% en lo que va del año, según informó la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).

El motivo principal radica en la inclusión de las empresas al Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF).

A través de este sistema, la ANSES abona directamente las asignaciones familiares a los trabajadores, garantizando la transparencia en todo el proceso de su liquidación y evitando los posibles casos de fraudes por parte de las empresas. Este sistema está suplantando paulatinamente al Sistema de Fondo Compensador (SFC).

En el SFC, las asignaciones familiares son abonadas por el empleador y posteriormente, si el monto liquidado por este concepto supera las contribuciones patronales efectuadas, solicita el reintegro a la ANSES.

Una maniobra de fraude común es el armado de empresas fantasmas. "Estos falsos empleadores reclutan a personas desocupadas o sin una relación de empleo legal, pero con abultadas cargas de familia, con el objetivo de generar el cobro de las asignaciones familiares. Sin embargo, les ofrecen sólo una pequeña parte del importe original de la asignación familiar y se quedan con el resto del dinero", explicaron desde el Organismo.

"Algunas provincias, como por ejemplo Mendoza y Santa Fe, poseen la mayor cantidad de empresas adheridas al SUAF y prácticamente ya no registran casos de cobro indebido de las asignaciones familiares", puntualizaron desde la ANSES.

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La AFIP inicia cerca de 13.000 juicios a deudores por más de $425 millones

El organismo a cargo de Ricardo Echegaray inició 13.262 demandas luego de haberse agotado la gestión administrativa para su cobro. El 55 % de las acciones ponen en la mira a sociedades, en tanto que en el resto de los casos se apunta a particulares.
La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) inició durante la última semana acciones judiciales destinadas al cobro de obligaciones impositivas y de los recursos de la seguridad social por más de $425 millones.


En detalle, son 13.262 demandas por un monto exacto de $425,4 millones, que fueron iniciadas luego de haberse agotado la gestión administrativa realizada por el fisco para lograr el cobro de los importes adeudados por estos contribuyentes.



"La medida surge como consecuencia de asegurar la ejecución de las acciones de cobro en todas aquellas situaciones donde corresponda de acuerdo a la normativa vigente", explicaron desde el Organismo.

El 90,7% del monto total demandado por la AFIP -$385,9 millones- y el 55,5 % de las demandas -7.357 casos- corresponden a contribuyentes constituidos como sociedades, en tanto que en el resto de los casos se trata de contribuyentes individuales.

Del importe total de las demandas, $228,2 millones corresponden a contribuyentes del área metropolitana -Ciudad Autónoma de Buenos Aires y Gran Buenos Aires-, en tanto que el resto ($197,2 millones) fueron iniciadas a contribuyentes del interior del país.

Asimismo, el organismo a cargo de Ricardo Echegaray detalló que "durante los primeros ocho meses del año la Dirección General Impositiva (DGI) ha iniciado juicios de ejecución fiscal por un monto superior a los $1.700 millones".

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miércoles, 19 de agosto de 2009

Los monotributistas afrontarán pagos a cuenta en IVA y Ganancias


En menos de un mes, la AFIP pondrá en marcha el primer régimen de retenciones y percepciones que recaerá sobre los pequeños contribuyentes.


La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) pondrá en marcha el primer régimen de retención que soportarán los monotributistas a partir del próximo 1 de septiembre.
El nuevo esquema prevé un pago a cuenta del 35% en el Impuesto a las Ganancias. Asimismo, deberán afrontar un anticipo del 21% en el Impuesto al Valor Agregado (IVA).

El régimen por dentro
La AFIP pondrá en marcha el primer régimen de retención en Ganancias e IVA que –a partir de septiembre- golpeará a los monotributistas, siempre que superen el límite de facturación anual permitido respecto a las operaciones celebradas con un único cliente.El nuevo ordenamiento, deja en claro –a fin de realizar el cálculo- qué conceptos no serán considerados ingresos brutos:
Impuesto interno a los cigarrillos.
Impuesto adicional de emergencia a los cigarrillos.
Impuesto sobre los combustibles líquidos y el gas natural.
Ingresos derivados de la realización de bienes de uso, entendiendo por tales aquellos cuyo plazo de vida útil es superior a dos años y en tanto hayan permanecido en el patrimonio del contribuyente como mínimo, doce meses desde la fecha de habilitación del bien.
A su vez, la AFIP establece quiénes deberán actuar como agentes de retención:
Los adquirentes, locatarios y/o prestatarios, siempre que los pagos se realicen como consecuencia de su actividad empresarial o de servicio y revistan la calidad de responsables inscriptos, exentos o no alcanzados, en el IVA.
Los Estados Nacional, provinciales, municipales y el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Los colegios, consejos u otras entidades profesionales.
Las entidades bancarias que efectúen pagos en cumplimiento de libranzas judiciales.
Las retenciones deberán practicarse en el momento en que se efectúe el pago del importe respectivo, originado en ventas de cosas muebles y prestaciones de servicios, realizadas por los monotributistas.
La retención en Ganancias se calculará sobre el importe de la operación y se practicará sobre el importe que se pague -en forma parcial o total- sin deducción de suma alguna, aplicando la alícuota del 35% por ciento.En el IVA, la retención se calculará aplicando la alícuota del 21 por ciento.Las retenciones practicadas, tendrán para los monotributistas que se inscriban en los respectivos gravámenes del régimen general:
En Ganancias: el carácter de pago a cuenta.
En el IVA: el carácter de impuesto ingresado, y en tal concepto será computado en la declaración jurada del período fiscal en el que se practicó la retención.
En referencia a la entrada en vigencia del nuevo régimen, la norma establece que “será de aplicación respecto de los pagos que se realicen a partir del 1 de setiembre de 2009, inclusive”.


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Embarazo: claves a tener en cuenta para liquidar sueldos y licencias


Uno de los aspectos que más inquietudes genera a la hora de efectuar la liquidación salarial mensual refiere a la situación de las empleadas embarazadas. Desde Arizmendi, explican la metodología a seguir y las situaciones particulares a resolver al momento de llevar adelante la tarea.
Desde el estudio puntualizaron que existe un régimen especial de protección a la mujer que está a la espera o ha tenido un hijo. El amparo consiste en un sistema de opciones para gozar de una licencia sin goce de salarios, o continuar trabajando o rescindir el contrato de trabajo recibiendo una indemnización especial.

Puntualmente, la mujer embarazada que trabaja tiene tres posibilidades:
La primera opción prevista el artículo 183 de la
Ley de Contrato deTrabajo (LCT) refiere a la continuidad laboral. Al término de la licencia post-parto la mujer trabajadora puede optar por continuar trabajando en las mismas condiciones en que lo hacía antes de comenzar la licencia pre-parto.
Para hacer uso de esta opción, bastará con que la trabajadora se presente a reanudar tareas inmediatamente después de finalizada la licencia posterior al parto.
La segunda opción, trae aparejada una indemnización. En lugar de reingresar a su trabajo, la mujer puede considerar roto o disuelto el contrato de trabajo o relación laboral, en cuyo caso tiene derecho a percibir una indemnización especial. Esta indemnización se denomina "Compensación por Tiempo de Servicio" y es equivalente al 25% de la mejor remuneración calculada en base al promedio fijado en el artículo 245 de la LCT , multiplicada por cada año de servicio o fracción mayor de tres meses.
Debe entenderse que la trabajadora ha optado tácitamente por esta compensación, si no se reincorpora después de la licencia post-parto y no comunica dentro de las 48 horas anteriores a la finalización de la misma que se acoge a la tercera opción que a continuación se desarrolla.
La tercera opción refiere a la licencia o excedencia: 48 horas antes de finalizar el período pos-parto, la mujer puede solicitar al empleador licencia sin goce de salarios por un período no inferior a tres meses ni superior a seis meses. Terminado el período de licencia solicitado, la trabajadora tiene derecho a reingresar en la empresa, salvo que durante la licencia hubiese formalizado contrato de trabajo con otro empleador, en cuyo caso no tiene derecho a solicitar el reingreso.
El empleador tiene la obligación de reincorporar a la trabajadora al mismo puesto que tenía, salvo que de común acuerdo reingrese a un cargo superior o inferior al anterior. Si el empleador no admite a la trabajadora deberá indemnizarla como si se tratara de un despido injustificado.Si la compañía demuestra la imposibilidad de reincorporar a la trabajadora, el empleador deberá abonarle a la trabajadora la "Compensación por Tiempo de Servicio". Ante tal situación, no corresponde el pago de indemnización por antigüedad. Tampoco tiene derecho a percibir la "Compensación por Tiempo de Servicio" la trabajadora que se reintegra a su empleo después de las licencias de 3 ó 6 meses.Podrán gozar de este amparo todas las empleadas que trabajen en relación de dependencia sean casadas o solteras, con una antigüedad mínima de un año en la empresa. No gozan de este beneficio las trabajadoras del servicio doméstico por no estar comprendidas dentro de la LCT.
Complementariamente, la trabajadora embarazada tiene garantizada su estabilidad en el empleo por el término de siete meses y medio antes del parto y durante otros siete meses y medio después del nacimiento. En caso de despido se presume que obedece a causa de embarazo.
A fin de gozar de esta estabilidad la trabajadora debe notificar su embarazo al empleador y probar la existencia de su estado mediante certificado médico que determine fecha probable del parto.En caso de que el empleador disponga el despido injustificado de la trabajadora durante los plazos señalados precedentemente, tendrá que abonar una indemnización especial equivalente a un año de remuneraciones. Además, como en cualquier caso de despido injustificado, deberá abonarle las indemnizaciones por falta de preaviso y por antigüedad.

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Echegaray ratificó que no prorrogarán el blanqueo de capitales y la moratoria



El titular de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), Ricardo Echegaray, confirmó que “faltan sólo 13 días para que finalice el acuerdo fiscal impulsado por el Gobierno nacional".

De esta manera, el administrador federal ratificó que el plazo de adhesión para el blanqueo de capitales y la moratoria no se extenderá más allá del 31 de agosto próximo.
Echegaray disertó en el marco de las celebraciones por el “Día del Empresario Nacional”, organizado por la Confederación General Empresaria (CGERA) y que reunió a más de 1.300 titulares de empresas en el salón Palais Rouge de Palermo. En el encuentro también estuvo presente la ministra de la Producción, Débora Giorgi, entre otros funcionarios.


“El Acuerdo Fiscal, es una oportunidad y una herramienta que pusimos a disposición de las empresas y de todos los contribuyentes para que puedan alivianar la mochila fiscal, que en épocas de crisis puede volverse muy pesada”, evaluó Echegaray.

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sábado, 15 de agosto de 2009

TRABAJO Y PREVISION SOCIAL. BLANQUEO Y MORATORIA. REGULARIZACION DEL EMPLEO NO REGISTRADO. PRORROGA


Informamos que por Decreto 1018 del Poder Ejecutivo Nacional publicado en el Boletín Oficial del 31/7/09, se prorroga desde el 1/8/09 hasta el 27/01/2010 -por 180 días corridos- el plazo para efectuar la regularización de las relaciones laborales en el marco del régimen de regularización del empleo no registrado - dispuesto por el Cap. I del Título II de la Ley 26476.

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viernes, 14 de agosto de 2009

Con la suba de las jubilaciones aumentó el aporte de los autónomos

El incremento que rige desde septiembre hace que la categoría más baja supere los $150 y los aumentos son de igual porcentaje que el salto en los haberes de los pasivos. La suba es poco más de 7% y los aportes oscilan entre los $153 y $675.
Esta tarde el Gobierno anunció el segundo y último aumento jubilatorio del año. La suba fue poco más del 7% y la jubilación mínima paso a ser de $827.

La ley de movilidad jubilatoria trae un nuevo aumento para los pasivos e impacta también en los aportes que los trabajadores autónomos realizan para la seguridad social.

Los incrementos son en porcentajes iguales que los utilizados para la suba de los haberes de los pasivos, de acuerdo con la norma aprobada el año pasado.

En la actualidad los aportes mensuales que hacen cerca de 400.000 inscriptos oscilan entre los $142 y $629, según la actividad realizada y el nivel de facturación alcanzado. El ajuste de los haberes para septiembre es poco más de 7% como ha trascendido. De este modo, la contribución a cargo de los autónomos pasaría a ser:

•En la categoría más baja, algo superior a los 153 pesos.


•Los que pertenecen al segundo escalón –casi la mayoría de los contribuyentes-, pasarán a abonar cerca de $215 mientras que ahora la suma es de 200 pesos.


•Los aportes más altos, en tanto, pertenecen a directores y socios de sociedades. En estos casos, quienes reciben ingresos anuales mayores que $30.000 y pagan el mayores aportes, pasarían a contribuir con cerca de $675 al mes.
Nuevo esquema
A partir del nuevo aumento, el esquema queda reformulado de la siguiente manera:

•Categoría I. Aporte mensual de 153,59 pesos:
◦Personas físicas que ejerzan profesiones u oficios y productores de seguros con ingresos anuales hasta $20 mil.
Comerciantes con ingresos anuales hasta $25 mil.
◦Aquellos que adhieran voluntariamente al sistema previsional (religiosos, directivos de cooperativas que no perciben retribución, amas de casa, profesionales o personas que aportan a cajas especiales, titulares de condominios sin tareas de dirección).

•Categoría II. Aporte mensual de 215,02 pesos:
◦Personas físicas que ejerzan profesiones u oficios y productores de seguros que superen como ingresos anuales los $20 mil.
◦Comerciantes con ingresos anuales superiores a 25 mil pesos.

•Categoría III. Aporte mensual de 307,18 pesos:
◦Directores, administradores y conductores de sociedades comerciales o civiles, regulares o irregulares, y socios de sociedades de cualquier tipo con ingresos anuales inferiores o iguales a 15.000 pesos.

•Categoría IV. Aporte mensual de 491,48 pesos:
◦Directores, administradores y conductores de sociedades comerciales o civiles, regulares o irregulares, y socios de sociedades de cualquier tipo con ingresos entre $15.001 y $30.000, inclusive.

•Categoría V. Aporte mensual de 675,79 pesos:
◦Directores, administradores y conductores de sociedades comerciales o civiles, regulares o irregulares, y socios de sociedades de cualquier tipo con ingresos superiores a los 30.000 pesos.
Desde el Consejo Profesional de Ciencias Económicas porteño (Cpcecaba), Flavia Melzi, vicepresidenta II de la institución, señaló que desde la entidad entienden como grave “la inequidad que se generará por la falta de adecuación de los parámetros de ingresos brutos para el encuadramiento del trabajador autónomo en las diversas categorías”.

“Si bien -en el último tiempo- el aporte mensual a cancelar se ha ido elevando periódicamente respetando una cláusula de repotenciación periódica, nada se ha previsto respecto a la actualización de los montos de ingresos brutos obtenidos, base para encuadrarse en una u otra categoría”, agregó Melzi. (Lea más: Expertos impulsan proyecto para aliviar la carga fiscal de los trabajadores autónomos)

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Monotributo: piden demorar la recategorización hasta que sea aprobada la reforma



Si bien es inminente la oficialización del proyecto que apunta a aumentar los topes de facturación, los responsables deberán actualizar su situación según un esquema que lleva una década sin cambios. Expertos solicitan retrasar la obligación hasta contar con nuevos valores

Si bien el titular de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), Ricardo Echegaray, confirmó el inminente envío al Congreso del proyecto de reforma del Monotributo, los pequeños contribuyentes aún se ven obligados a actualizar su situación impositiva en base a límites de facturación que llevan una década sin cambios.
Expertos consultados por iProfesional.com reclamaron una prórroga para cumplir el trámite de recategorización hasta la aprobación de los nuevos valores, de modo de realizarlo conforme al renovado esquema.

En efecto, las empresas y particulares adheridos al régimen simplificado deberán actualizar -en los primeros días del próximo mes- su condición fiscal de acuerdo a los ingresos brutos obtenidos, la superficie afectada a la actividad que ejercen y la energía eléctrica consumida entre septiembre del 2008 y agosto de este año.

Para determinar qué categoría le corresponde a cada contribuyente, deben tenerse en cuenta todos los parámetros. Por lo tanto, si se excede uno de los límites automáticamente debe avanzarse hacia una categoría superior con el consiguiente aumento del monto mensual a pagar.

La recategorización en el régimen simplificado es un trámite que se realiza con clave fiscal, a través de la página web de la AFIP, ingresando al servicio denominado “Monotributo”.

En el caso de que el contribuyente cambie de categoría, corresponderá efectuar el pago del nuevo importe desde octubre próximo. De no haber sufrido modificaciones en los rubros analizados, no será necesaria gestión alguna.

Al respecto, Echegaray ya confirmó que el proyecto de inminente oficialización eleva el tope de facturación anual de $72.000 a $200.000 para profesionales y de $144.000 a $300.000 para el resto de las actividades.

Ante la obligación de cumplir con la exigencia de las autoridades fiscales, Flavia Melzi, Vicepresidenta II, del Consejo Profesional de Ciencias Económicas porteño (Cpcecaba), advirtió que el proyecto de reforma del Monotributo que trascendió a través de este medio “no contempla ningún mecanismo o cláusula transitoria que postergue la recategorización”.

“La AFIP debería emitir una norma que la prorrogue o suspenda hasta la vigencia del nuevo esquema de tributación”, agregó la especialista.

“Al postergarla, se evitaría un incremento en las tareas y en los costos administrativos. Más aún, teniendo en cuenta que, actualmente, los profesionales afrontan el trabajo extra que significa la amplia moratoria fiscal y el régimen de blanqueo de capitales”, amplió.

Complementariamente, Melzi indicó que "también debería retrasarse nuevamente la entrada en vigencia del régimen de retenciones y percepciones en IVA y Ganancias que recae sobre los monotributistas".

Si bien el proyecto no contempla un aplazamiento, Julián O. Esposito, consultor tributario, explicó que la iniciativa prevé una solución para los monotributistas que pasaron al régimen general –asumiendo un mayor costo al afrontar IVA y Ganancias- y que en base a los parámetros propuestos pueden encuadrarse nuevamente en el Monotributo.

Así, Esposito explicó que "el proyecto estaría considerando la situación de aquellos contribuyentes que hubieran renunciado o hubiesen quedado excluidos del régimen simplificado, sin que hayan transcurrido 3 años entre aquella circunstancia y la vigencia de esta reforma".

"Según la normativa actual, dichos contribuyentes no podrían retornar al régimen hasta transcurridos 3 años calendario posteriores a aquél en que se produjo la renuncia o exclusión del mismo. En particular, se permitiría el reingreso de aquellos, en tanto reúnan los nuevos requisitos y condiciones previstas por la reforma, pudiendo ejercerse dicha opción hasta la finalización del primer cuatrimestre calendario completo posterior a la fecha de publicación de la ley", explicó el especialista.

El anteproyecto
Si bien la AFIP aún no oficializó el proyecto de reforma del Monotributo, iProfesional.com tuvo acceso exclusivo al texto que en breve será enviado al Congreso para su tratamiento. Para acceder a la iniciativa haga click aquí.

En primer lugar, el proyecto confirma que se eleva el tope de facturación anual de $72.000 a $200.000 para profesionales y de $144.000 a $300.000 para el resto de las actividades.

Como contracara, la iniciativa establece importantes subas en la cuota mensual a pagar. En efecto, se ha tomado la decisión de triplicar el aporte jubilatorio mensual elevando el monto de $35 a $110. De esta manera el incremento del aporte acompaña el ritmo de crecimiento de la jubilación mínima que desde el 2000 hasta la fecha pasó de $200 a 770,66 pesos.

El proyecto también prevé una actualización del monto que aportan los monotributistas a las obras sociales. El importe mensual destinado al sistema de salud asciende de $46,75 a 70 pesos.

Actualmente, los pequeños contribuyentes pagan -en concepto de impuesto, seguridad social y obra social- una cuota mensual que va desde los $115 a $587. Bajo el nuevo esquema, la cuota más baja será de $213 y la más alta se ubicará en 2.880 pesos.

Otra importante modificación consiste en la incorporación de un nuevo parámetro para definir la categoría, y por ende, el monto mensual que ingresará cada monotributista.

Hasta el momento se consideraban los ingresos brutos anuales, la superficie afectada a la actividad y la energía eléctrica consumida en un año. De acuerdo al proyecto, se incorpora como criterio el monto de los alquileres devengados a lo largo del año.

De acuerdo a la iniciativa, el nuevo esquema a tener en cuenta por los monotributistas que presten servicios es:
VER SEGUNDO CUADRO

Por otra parte, los valores a considerar por los pequeños contribuyentes que se desempeñen en el resto de las actividades es:
VER PRIMER CUADRO

La iniciativa también prevé una particular condición para las categorías de mayores ingresos. Respecto a las J, K y L se les solicita un mínimo de empleados a cargo que va de 1 a 3 respectivamente.

Asimismo, el proyecto prevé elevar a $2.500 el precio máximo unitario de venta de bienes muebles permitido. También se pone en marcha un régimen de exclusión automática para los pequeños contribuyentes que tengan "gastos excesivos no justificados". (Lea más: Exclusivo: conozca todos los detalles de la inminente reforma del Monotributo)

Retenciones y percepciones
Por otra parte, a partir del próximo 1 de septiembre, los pequeños contribuyentes soportarán pagos a cuenta del 35% en el Impuesto a las Ganancias. De igual manera, deberán afrontar un anticipo del 21% en el IVA.

Puntualmente el nuevo régimen golpeará a los monotributistas, siempre que superen el límite de facturación anual permitido respecto a las operaciones celebradas con un único cliente.

La retención en Ganancias se calculará sobre el importe de la operación y se practicará sobre el importe que se pague -en forma parcial o total- sin deducción de suma alguna, aplicando la alícuota del 35% por ciento.

En el IVA, la retención se calculará aplicando la alícuota del 21 por ciento.

Los pagos a cuenta practicados, tendrán para los monotributistas que se inscriban en los respectivos gravámenes del régimen general:

•En Ganancias: el carácter de pago a cuenta.

•En el IVA: el carácter de impuesto ingresado, y en tal concepto será computado en la declaración jurada del período fiscal en el que se practicó la retención.
En referencia a la entrada en vigencia del nuevo régimen, la AFIP estableció que “será de aplicación respecto de los pagos que se realicen a partir del 1 de setiembre de 2009, inclusive”.







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Cristina anuncia un plan de empleo por cadena nacional


Se destinarán 9 mil millones de pesos a un programa de creación de cooperativas. Está orientado a sectores vulnerables. La idea es que puedan insertarse en el mercado laboral. El plan será auditado por la Universidad Tecnológica.

La presidenta Cristina Fernández de Kirchner anuncia por cadena nacional un plan destinado a crear 100 mil empleos en una primera etapa, mediante un sistema de cooperativas que permitirá a desempleados convertirse en cooperativistas e insertarse en el mercado laboral.

El proyecto estará auditado por la Universidad Tecnológica Nacional, que será la encargada de garantizar "la transparencia" y "los resultados".

“Estamos convencidos de que el trabajo es el mejor antídoto contra la pobreza”, aseguró la presidenta al comenzar su discurso. “En los últimos días ha habido discusión en torno a la pobreza. Ustedes saben que siempre hemos concebido un proyecto de país de industrialización, de valor agregado, de mejor combate contra la pobreza”, afirmó.

Según anunció, el programa de cooperativas comenzará en el Gran Buenos Aires en una primera etapa, para extenderse al resto del país a través de los municipios. El plan, dijo, “significa un abordaje diferente a los planes de asistencialismo”.

“El Estado no te tiene que regalar”, dijo. “Estas cooperativas tienen por objeto organizar a aquellos que todavía no han conseguido trabajo. Cada uno de esos trabajadores va a ser un monotributista, que tendrá tarjeta y nadie le entregará el dinero, sino que el personalmente irá a cobrarlo a la entidad crediticia, de modo de evitar rehenes de cualquier naturaleza”.

La presidenta, quien habló durante más de diez minutos de pobreza e inequidad social en Argentina, aceptó que el crecimiento económico no ha sido suficiente para terminar con los pobres.

“Tantos años han creado núcleos duros de pobreza y no hay posibilidad de abordarla solamente desde el crecimiento económico”.

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jueves, 13 de agosto de 2009

EN SEPTIEMBRE VENCE LA RECATEGORIZACION DE MONOTRIBUTO


Objetivo

A la finalización de cada cuatrimestre calendario, el pequeño contribuyente deberá calcular los ingresos acumulados y la energía eléctrica consumida en los doce (12) meses inmediatos anteriores, así como la superficie afectada a la actividad en ese momento.

Cuando dichos parámetros superen o sean inferiores a los límites de su categoría actual deberá recategorizarse en la categoría que le corresponda.


Determinación de la Categoría

Los ingresos brutos y la energía eléctrica consumida, correspondientesa los últimos DOCE (12) meses a la finalización de cada cuatrimestre calendario, determinarán juntamente con la superficie afectada a la actividad a esa fecha, la categoría en la cual el responsable debe encuadrarse conforme a la actividad desarrollada.

Categorización según determinados parámetros (Ver foto cuadro de categorias)
Para efectuar la categorización el responsable, deberá encuadrarse en la categoría que corresponda al mayor valor de los tres parámetros, dispuestos por sus ingresos brutos o magnitudes físicas (energía eléctrica consumida y superficie afectada a la actividad).

En el supuesto de que el pequeño contribuyente desarrolle sus tareas en su casa habitación u otros lugares con distinto destino se considerará exclusivamente como magnitud física a la superficie afectada y a la energía eléctrica consumida en dicha actividad. En caso de existir un único medidor se presume, salvo prueba en contrario, que se afectó el veinte por ciento (20%) a la actividad gravada, en la medida que se desarrollen actividades de bajo consumo energético. En cambio, se presume el noventa por ciento (90%), salvo prueba en contrario, en el supuesto de actividades de alto consumo energético.

La actividad primaria y la prestación de servicios sin local fijo, se categorizará exclusivamente por el nivel de ingresos brutos.

Deberá observarse, a los efectos de la categorización, lo siguiente:

a) La energía eléctrica computable será la que resulte de las facturas cuyos vencimientos para el pago, hayan operado en el período que corresponda.

b) Cuando se utilicen para el desarrollo de la actividad distintas unidades de explotación en forma no simultánea:

1. El parámetro superficie se determinará considerando el local, establecimiento, oficina, etc. de mayor superficie afectada a la actividad, y

2. El parámetro energía eléctrica consumida será el mayor de los consumos en cualquiera de las unidades de explotación, aún cuando no coincida con la que se consideró para la determinación del parámetro superficie.


No se computarán como Ingresos Brutos los provenientes de:

a) Cargos públicos,

b) trabajos ejecutados en relación de dependencia,

c) jubilaciones, pensiones o retiros correspondientes a alguno de los regímenes nacionales o provinciales,

d) el ejercicio de la dirección, administración, conducción de las sociedades no comprendidas en el Régimen Simplificado (RS) o comprendidas y no adheridas al mismo,

e) la participación en carácter de socios de las sociedades mencionadas en el inciso anterior,

f) los ingresos provenientes de prestaciones e inversiones financieras, compraventa de valores mobiliarios y de participaciones en las utilidades de cualquier sociedad no incluida en el Régimen Simplificado (RS).

Respecto de los ingresos señalados precedentemente, deberá cumplirse, de corresponder, con las obligaciones y deberes impositivos y previsionales establecidos por el régimen general vigente.


Magnitudes físicas excluidas según la actividad

a) Parámetro superficie afectada a la actividad:

- Servicios de playas de estacionamiento, garajes y lavaderos de automotores.
- Servicios de prácticas deportivas (clubes, gimnasios, canchas de tenis y "paddle", piletas de natación y similares).
- Servicios de diversión y esparcimiento (billares, "pool", "bowling", salones para fiestas infantiles, peloteros y similares).
- Servicios de alojamiento u hospedaje prestados en hoteles, pensiones, excepto en alojamientos por hora.
- Explotación de carpas, toldos, sombrillas y otros bienes, en playas o balnearios.
- Servicios de "camping" (incluye refugio de montaña) y servicios de guarderías náuticas.
- Servicios de enseñanza, instrucción y capacitación (institutos, academias, liceos y similares), y los prestados por jardines de infantes, guarderías y jardines materno-infantiles.
- Servicios prestados por establecimientos geriátricos y hogares para ancianos.
- Servicios de reparación, mantenimiento, conservación e instalación de equipos y accesorios, relativos a rodados, sus partes y componentes.
- Servicios de depósito y resguardo de cosas muebles.
- Locaciones de bienes inmuebles.

b) Parámetro energía eléctrica consumida:

- Lavaderos de automotores.
- Expendio de helados.
- Servicios de lavado y limpieza de artículos de tela, cuero o de piel, incluso la limpieza en seco, no industriales.
- Explotación de kioscos (polirrubros y similares).
- Explotación de juegos electrónicos, efectuada en localidades cuya población resulte inferior a CUATROCIENTOS MIL (400.000) habitantes, de acuerdo con los datos oficiales publicados por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (I.N.D.E.C.), correspondientes al último censo poblacional realizado.

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